Fiscaal voordeel voor in dienst nemen minimumloners vorig bericht

Fiscaal voordeel voor in dienst nemen minimumloners

De regering wil de arbeidsparticipatie aan de onderkant van de arbeidsmarkt stimuleren en de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) is daarom opgenomen in het pakket wetsvoorstellen dat op prinsjesdag is gepubliceerd. Om het aantrekkelijk te maken om personeel aan te nemen aan de onderkant van de arbeidsmarkt komt er een fiscale tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers in dienst hebben die tussen 100% en 120% van het wettelijk minimumloon verdienen. Voor werknemers die tussen 100% en 110% van het wettelijk minimumloon verdienen, bedraagt de fiscale tegemoetkoming maximaal € 2.000 en voor werknemers die tussen 110% en 120% van het wettelijke minimumloon verdienen is de tegemoetkoming € 1.000.

Neem voor meer informatie contact op met Jan van Tilburg (jan.van.tilburg@fisconti.nl of 070 – 3656617).

terug naar overzicht